Lefebvre Dalloz est activement engagé contre les discriminations liées au genre. Cet engagement passe par un soin apporté à offrir toutes et tous un cadre de travail sain. 

L’index de parité 2022 témoigne de cette attention portée aux enjeux de parité, tant au niveau des collaboratrices et collaborateurs qu’au sein du comité de direction où est respectée une parfaite parité.