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Formation

Notre mission

Former nos clients pour enrichir leurs compétences

Nos formations sont ciblées et actualisées pour une application terrain immédiate.

 

Nous répondons à tous les besoins de formation métier (droit, fiscalité, RH, QSE…) et soft skills  (management, gestion de projet…). Nos enseignements peuvent être construits sur mesure, et sont dispensés par nos intervenants, experts passionnés, aux faits des normes et des enjeux réglementaires.

Flexibles, ils sont proposés en présentiel et distanciel, depuis notre campus à La Défense. Centre de formation immersif, c’est un lieu de rencontres des métiers et des experts, un écosystème ouvert.

3 questions à... Guillaume Letzgus, directeur du pôle Formation

Quelles sont les attentes de vos clients en matière de formation professionnelle ?

Dans un environnement normatif de plus en plus complexe, nous répondons à leurs besoins de connaissance spécifique et de maîtrise des outils, à travers la nouvelle marque Lefebvre Dalloz Compétences regroupant 5 organismes de formation. Nous associons la pédagogie de la connaissance et son usage, via des parcours à forte valeur ajoutée. Dans le top 5 des acteurs français de la formation professionnelle, nous formons plus de 10 000 apprenants chaque année.

 

En termes d’ingénierie pédagogique, quels sont les atouts de Lefebvre Dalloz ?

Notre connaissance experte du droit, de la conformité… et son actualisation continue sont des atouts majeurs. Garantir leur accessibilité fait également partie de nos engagements ESG, qui découlent de notre raison d’être : Activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Concrètement, notre pédagogie hybride répond aux besoins d’acquisition de compétences métier, mais également de soft skills.

 

Dans quelle mesure l’offre globale d’Edition, de Formation et de Logiciels & Services est un atout pour vos clients ?

Si nous sommes un acteur de la formation à part entière, nous nous inscrivons, aussi, dans une stratégie d’offre augmentée sous la marque Lefebvre Dalloz. Nos formations, comme nos contenus et logiciels, sont enrichis en permanence des nouvelles réglementations, en matière d’ESG, de RGPD, de cybersécurité… J’ajouterai que nos trois métiers nous permettent d’être à l’écoute de nos clients et proactifs.

Le pôle formation, en chiffres c’est...

1 000

formations réparties dans 6 domaines

Lefebvre Dalloz Compétences est née de la fusion de cinq organismes de formation. Dédiées aux fonctions vitales de l’entreprise, au secteur public et aux professions réglementées, nos formations ont pour thématiques le droit, la fiscalité, la gestion RH, la démarche QSE et les soft skills.

1

campus dédié à La Défense

Au sein même de notre siège social, notre centre de formation est un lieu unique, qui rassemble collaborateurs, formateurs et apprenants. Notre enseignement en dual learning est immersif, flexible et opérationnel. Il favorise les échanges entre pairs et l’apprentissage positif.

200

collaborateurs et 1 600 intervenants experts

Pour concevoir, développer et réaliser nos formations, nous nous appuyons sur des spécialistes reconnus dans leurs domaines. Notre équipe répond aux besoins de formation professionnelle ciblée et personnalisée, de tous nos clients.

Nos autres expertises

Logiciels & Services