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Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 1 200 collaborateurs en France, Lefebvre Dalloz est le 1er éditeur juridique français, et dans le top 4 mondial. Nous pensons que le bien-être de nos collaborateurs est clé pour leur épanouissement et la satisfaction de nos clients.

Nous grandissons ensemble avec force et passion.

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Qualité de Vie au Travail

Au sein de la Tour Lefebvre Dalloz en flex office, nous développons l’autonomie et la responsabilisation de nos collaborateurs. Nous multiplions les animations et les évènements, qui favorisent la compréhension de nos enjeux et les échanges entre collaborateurs, pour stimuler l’intelligence collective et l’innovation.

Nous améliorons leur quotidien via un service de conciergerie, des activités sportives, un immeuble à taille humaine à proximité d’un parc, tout en bénéficiant de l’offre de services de Paris La Défense. Parce que la satisfaction de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs.

Parcours apprenant

Notre nouveau siège social de La Défense fédère une communauté d’experts. Elle symbolise notre vision ouverte, apprenante et durable. Comme notre raison d’être, l’activation des compétences de nos collaborateurs est un moteur. Nous favorisons leur parcours professionnel via l’apprentissage, l’intégration, la mobilité, le parrainage, l’intrapreneuriat ou encore l’accompagnement des seniors.

Culture de la performance

Nous exerçons des métiers de passion qui favorisent l’engagement, le sérieux et l’investissement de nos équipes. Notion positive, la culture de la performance sert des objectifs humains internes et externes. Elle se mesure en termes de progression, d’épanouissement professionnels, d’amélioration constante et de satisfaction client.

Les valeurs
entrepreneuriales et humanistes qui
font notre force

Excellence

Nous sommes garants de l’activité de nos clients, en toute sécurité et conformité, grâce à nos contenus fiables et actualisés. Notre référence est un socle pour nos collaborateurs.

Partage

La connaissance est un bien inépuisable. C’est en la partageant que nous la ferons grandir et que nous grandirons en même temps.

 

Proximité

L’histoire familiale de notre Groupe, nous amène à accorder une forte importance à l’entretien de relations étroites et pérennes avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires.

Mounia Guedri

Le mot de la directrice des ressources humaines

"Travailler chez Lefebvre Dalloz, c'est intégrer un groupe familial porté par des valeurs fortes. Nous investissons dans le bien-être de nos collaborateurs et dans leur développement pour leur permettre d'exercer leur métier au quotidien avec passion."

Nos collaborateurs témoignent

Ils partagent leurs expériences chez Lefebvre Dalloz.

"Je suis rentrée comme chargée RH et au bout de quelques mois, j’ai eu la chance d'évoluer comme responsable RH."

Chloé Ciprès
Responsable relations humaines

"J’ai souhaité changer d’orientation professionnelle pour être plus alignée avec mes convictions personnelles. J’ai eu la chance de bénéficier d’une mobilité interne pour devenir ESG Impact manager."

Véronique Maugeri
Responsable ESG

"Plusieurs choses m’ont plu quand je suis arrivé chez Lefebvre Dalloz. D’abord la bienveillance des équipes et les opportunités proposées."

Jean-Lucas Tran
API manager

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N’hésitez plus !

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