Auteurs :
Frédéric Aouate (Guide CSE) et Bernard Domergue (actuel CSE)
Nombre de pages : 34
Temps de lecture : 10 minutes
L’intelligence artificielle (IA) s’invite toujours plus dans les entreprises. Au nom d’une recherche toujours plus grande de productivité, elle transforme les métiers, les organisations. Elle bouleverse les compétences. Et ses conséquences sur les conditions de travail ne sont pas à négliger.
Pour les représentants du personnel, ces évolutions soulèvent de nombreuses questions : dans quels cas le CSE doit-il être consulté ? Quels sont les droits des élus ? Comment anticiper les effets sur l’emploi, la charge de travail et la santé des salariés ? Quid de la protection des données collectées ? Comment négocier sur ce sujet et pour quels objectifs ? Faut-il utiliser, et si oui comment, l’IA au service du fonctionnement du comité social et économique ?
Ce livre blanc rassemble huit articles publiés par actuEL CSE, le média de Lefebvre Dalloz pour les représentants du personnel. Cet ensemble offre aux élus un guide pratique, fondé sur les textes du code du travail, la jurisprudence récente, les accords d’entreprise et les témoignages d’acteurs de terrain. Son ambition est simple : donner aux représentants du personnel des repères fiables pour comprendre ces transformations et exercer pleinement leurs prérogatives.
Car l’intelligence artificielle ne doit pas être seulement un sujet technologique. C’est aussi un sujet de dialogue social : après tout, ce sont bien les salariés les premiers concernés !
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