Index de l'égalité professionnelle Femme-Homme Aux Editions Dalloz, l'index est de 85 contre 78 l'année précédente. L'objectif est d'augmenter d'1 point la proportion des femmes augmentées ou de baisser d'1 point la proportion d'hommes augmentés. Aux Editions Législatives, l'index est de 82 contre 93 l'année précédente. L'objectif est d'augmenter de 10 points la proportion des femmes augmentées ou de baisser de 10 point la proportion d'hommes augmentés. Aux Editions Francis Lefebvre, l'index est de 80 contre 86 l'année précédente. L'objectif est d'augmenter de 10 points la proportion des femmes augmentées ou de baisser de 10 point la proportion d'hommes augmentés. Chez Lefebvre Dalloz Compétences, l'index est de 85 contre 91 l'année précédente. Chez Lefebvre Dalloz Services, l'index est de 99 contre 94 l'année précédente.

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