Les entreprises dont l’activité serait affectée par l’organisation et la tenue des Jeux olympiques et paralympiques 2024 ne pourront bénéficier du dispositif d’activité partielle que dans des cas très exceptionnels. Retrouvez dans Solution RH l’article commenté par notre rédaction et les réponses à ces questions :
- Les entreprises dont l’activité serait affectée par l’organisation et la tenue des JO peuvent-elles recourir à l’activité partielle de droit commun ?
- Dans quels cas exceptionnels les entreprises peuvent-elles recourir à l’activité partielle ?
- Quelles sont les informations spécifiques à fournir pour justifier sa demande d’activité partielle ?
- Et bien d’autres réponses à vos question