Le salaire du métier d’Assistant marketing / Assistant chef de produits
La rémunération d’un Assistant marketing / Assistant chef de produits varie entre 30 680 et 49 190 euros annuels bruts. Cette fourchette salariale dépend principalement de l’expérience professionnelle, de la taille de l’entreprise, du secteur d’activité et de la complexité des missions confiées. Les entreprises du secteur technologique et les grandes structures proposent généralement des rémunérations plus élevées.

- Prime sur objectifs liée aux performances des campagnes marketing
- Participation aux bénéfices selon les résultats de l’entreprise
- Tickets restaurant et mutuelle d’entreprise
- Formation continue aux nouveaux outils marketing digitaux
- Télétravail partiel dans de nombreuses entreprises
- Avantages en nature (véhicule de fonction, équipements technologiques)
Définition du métier d’Assistant marketing / Assistant chef de produits
L’Assistant marketing / Assistant chef de produits accompagne le responsable marketing et/ou le service marketing dans le déploiement du plan d’action marketing, le lancement de services ou de produits, la conception et la mise en œuvre des leviers de développement des ventes et la fidélisation des clients.
- Assiste une équipe ou un chef de produit ou encore un responsable marketing dans la mise en œuvre de la stratégie marketing.
- Focalise généralement son action sur une mission opérationnelle, sur une marque ou un produit.
- Élabore et met en œuvre des actions promotionnelles et des outils d’aide à la vente.
- Avec l’équipe marketing, suit les tendances du marché et participe à la conception packaging des produits.
- Peut assurer en plus les travaux classiques d’assistanat du service marketing.
Rôle transversal dans l’entreprise
À ce titre, il/elle est en contact avec les différents interlocuteurs internes et externes de l’entreprise et tient un rôle de courroie de transmission entre ces derniers. Cette position stratégique permet une vision globale des enjeux marketing et commerciaux.
Le métier évolue constamment avec la digitalisation croissante des canaux de communication, nécessitant une adaptation permanente aux nouvelles technologies marketing et aux comportements des consommateurs.
Missions principales de l’Assistant marketing / Assistant chef de produits
Veille concurrentielle et analyse de marché
- Réaliser des benchmarks concurrentiels pour identifier les meilleures pratiques
- Suivre les tendances du marché et l’évolution réglementaire
- Participer aux études de marché et analyser les comportements consommateurs
- Identifier et définir les personas pour optimiser le ciblage
Production d’outils d’aide à la vente
- Création et suivi des supports visuels (catalogues, PLV, plaquettes produit)
- Coordination de la production multimédia (vidéos, podcasts, shootings photo)
- Validation des bons à tirer (BAT) et suivi des livraisons
- Renouvellement des argumentaires commerciaux
Mise en œuvre opérationnelle du marketing
| Fréquence | Missions |
| Quotidienne | Gestion des campagnes e-mailing et newsletters |
| Hebdomadaire | Suivi des performances et tableaux de bord |
| Mensuelle | Analyse de la satisfaction client |
| Ponctuelle | Coordination d’événements et salons professionnels |
L’assistant marketing coordonne également la logistique événementielle et pilote les opérations promotionnelles, depuis la réservation d’espaces jusqu’à l’animation des stands.
Suivi administratif et budgétaire
- Gestion des agendas et organisation des réunions
- Pilotage des stocks marketing et objets publicitaires
- Suivi du budget prévisionnel et gestion des factures
- Traitement des notes de frais de l’équipe
Les compétences de l’Assistant marketing / Assistant chef de produits
Niveau Débutant
À ce niveau, l’assistant marketing doit maîtriser les fondamentaux du marketing opérationnel et développer ses compétences techniques de base. Une excellente organisation et une capacité d’adaptation sont essentielles pour évoluer dans cet environnement dynamique.
Compétences techniques
- Maîtrise du Pack Office : Excel pour les tableaux de bord, PowerPoint pour les présentations, Word pour la rédaction
- Connaissance des outils de création graphique basiques (Canva, Adobe Creative Suite)
- Bases du marketing digital : SEO, réseaux sociaux, e-mailing
- Rédaction professionnelle et excellente orthographe
Compétences comportementales
- Rigueur et organisation : gestion simultanée de multiples projets
- Curiosité et veille technologique constante
- Capacité de travail en équipe et communication transversale
- Sens du service client et orientation résultats
Niveau Confirmé
Avec l’expérience, l’assistant marketing développe une vision stratégique et devient capable de proposer des améliorations aux processus existants. Il maîtrise les outils d’analyse de performance et peut piloter des projets de manière autonome.
Compétences techniques
- Maîtrise avancée des CRM et outils de marketing automation
- Analyse de données et création de tableaux de bord pertinents
- Gestion de campagnes multicanales (SEA, SMO, marketing direct)
- Connaissance approfondie des techniques de segmentation
Compétences comportementales
- Force de proposition et créativité dans les solutions marketing
- Leadership pour coordonner les prestataires externes
- Négociation avec les fournisseurs et partenaires
- Capacité d’analyse critique des résultats
Le développement de ces compétences permet une polyvalence accrue et ouvre la voie vers des responsabilités managériales.
Niveau Expert
À ce niveau d’expertise, l’assistant marketing devient un véritable consultant interne, capable de développer des stratégies marketing innovantes et de former les équipes aux nouvelles pratiques.
Compétences techniques
- Expertise en marketing digital : inbound marketing, marketing d’influence, intelligence artificielle
- Maîtrise des outils d’analyse avancée et data visualization
- Connaissance des enjeux e-commerce et parcours client omnicanal
- Pilotage de projets complexes et gestion budgétaire avancée
Compétences comportementales
- Vision stratégique et anticipation des tendances marché
- Capacité de formation et transmission des connaissances
- Innovation et créativité dans l’approche marketing
- Leadership d’équipe et gestion du changement
Formations et diplômes requis pour le poste d’Assistant marketing / Assistant chef de produits
Formations de niveau Bac +2/3
| Niveau | Diplômes | Établissements |
| Bac +2 | BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) | Lycées, écoles de commerce |
| Bac +2 | BTS Négociation et Digitalisation Relation Client | Établissements publics et privés |
| Bac +2 | BTS Communication | Lycées spécialisés |
| Bac +3 | Licence professionnelle Marketing | Universités, IUT |
Formations de niveau Bac +5
- Master en Marketing : formation complète aux stratégies marketing modernes
- Diplôme d’école de commerce avec spécialisation Commerce et Marketing
- Master en Communication digitale et e-business
- Diplôme d’école de communication spécialisée
Les formations Bac +5 permettent généralement un accès direct au poste, tandis que les diplômes Bac +2/3 nécessitent souvent une expérience complémentaire de 2 ans minimum.
Certifications complémentaires
- Certifications Google Ads et Google Analytics
- Formations aux outils CRM (Salesforce, HubSpot)
- Certifications réseaux sociaux (Facebook Blueprint, LinkedIn Learning)
- Formations en data analysis et marketing automation
Évolution de carrière de l’Assistant marketing / Assistant chef de produits
Évolutions verticales
| Poste | Prérequis | Années d’Expérience |
| Chef de produit | Maîtrise stratégie produit, analyse marché | 3-5 ans |
| Chef de projet marketing | Gestion de projet, leadership équipe | 4-6 ans |
| Responsable marketing | Vision stratégique, management | 5-8 ans |
| Category Manager | Expertise secteur, négociation | 6-10 ans |
Évolutions transversales
L’assistant marketing peut également évoluer vers des postes connexes en exploitant ses compétences transversales :
- Chargé de communication : expertise en communication corporate
- Chargé d’études marketing : spécialisation dans l’analyse de données
- Digital Marketing Manager : focus sur les canaux digitaux
- Business Developer : orientation commerciale et développement
Conseils pour l’évolution professionnelle
Pour accélérer sa progression de carrière, il est recommandé de développer des compétences en management d’équipe et d’acquérir une expertise sectorielle spécifique. La formation continue aux nouvelles technologies marketing reste également essentielle dans ce domaine en constante évolution.
Les opportunités d’évolution sont particulièrement nombreuses dans les secteurs en croissance comme le e-commerce, les nouvelles technologies et les services B2B, où l’expertise marketing est très recherchée.