À l’approche des élections municipales 2026, ce livre blanc offre un décryptage complet des obligations légales de l’employeur envers les salariés candidats ou élus.
Absences pour campagne, congés électifs, autorisations d’absence, aménagement du temps de travail, garanties liées au mandat : toutes les règles applicables sont analysées à la lumière de la récente réforme du statut de l’élu local.
Vous retrouverez également un tableau récapitulatif des nouveaux droits des élus locaux salariés, permettant d’identifier en un coup d’œil les évolutions clés et leurs impacts sur la gestion RH.
Un livre blanc indispensable pour sécuriser vos pratiques et accompagner vos clients ou collaborateurs dans ce contexte électoral.
Auteur : Mathilde Ribadeau Dumas